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7月26日上午，雙環傳動2024年半年度運營工作會議在江蘇環歐隆重舉行。雙環傳動董事長吳長鴻，總經理張民，副總經理李水土、蔣亦卿，副總經理兼董秘陳海霞，副總經理、雙環本部總經理周志強，雙環研究院院長張戎等領導，各子公司總經理，中高層管理干部出席會議。會議還邀請水晶光電董事長林敏、財務總監鄭萍等嘉賓出席。雙環傳動經管會主任蘇軍主持會議。
會上，雙環本部、江蘇雙環、嘉興雙環、重慶雙環、大連環創、雙環供應鏈、雙環匈牙利子公司等各子公司總經理或相關負責人分別作半年度工作報告，全面總結回顧了2024年上半年工作完成情況，展示成果，分享經驗，并對工作中存在的問題進行剖析和反思，提出改進措施，同時對2024年下半年工作進行展望。
張民作未來一號項目2024年半年度報告，并頒發分廠紅藍旗獎，以激勵先進，鞭策后進，營造比學趕超的良好氛圍，共同進步。
張民在講話中充分肯定了各子公司在2024上半年取得的成績。上半年，在各子公司的辛勤努力下，在全體雙環人的團結奮斗下，經營質量大幅改善，降本增效持續推進，協同能力進一步增強，集團整體經營能力得以提升，各子公司不辱使命地完成了既定的戰略目標，展示出強大韌性與可持續的發展能力。
▲雙環傳動總經理張民講話
張民對各子公司的工作匯報一一點評，針對暗點重點進行剖析，并分別提出相應的解決思路，為各子公司下一步的經營工作指明了方向。他表示，期待2024年下半年各單位再接再厲，進一步增強協同效應，持續提升經營能力，全力以赴再創佳績，為高質量完成年度目標昂首奮進。
▲雙環傳動董事長吳長鴻講話
吳長鴻在總結發言中對2024年上半年全體雙環同仁的辛勤付出表示衷心感謝。他強調“沒有一夜成名，只有百煉成鋼”，雙環要改變“1+1=2”的簡單發展模式，要通過持續加強科技創新，不斷打造自己的核心競爭力，實現高質量發展。要繼續保持“基礎不牢，地動山搖”的清醒意識，秉承“現場即市場”的理念，以雙環特色的SPS卓越績效管理系統為指導，并依托數字化轉型，進一步做好基礎管理。同時，要不斷提升運營水平與科學管理能力，有效地實現生產提質、降本、增效。
在發言中，吳長鴻逐一介紹了環動科技、環智云創、環驅科技、雙環研究院、江蘇環歐等環字輩子公司的發展現狀，充分肯定了各子公司的成績，并給予相應指導建議。他特別強調雙環研究院在打造公司未來核心競爭力、推動公司長遠發展上的關鍵作用，期待雙環研究院勇擔重責，打造一流的科研創新能力，為推動公司發展高效賦能。
吳長鴻表示，全體同仁要以“做寬一厘米，做深一公里”的精神，穩扎穩打，深耕細作，推動各項工作走深走實。同時，要深入探索和發展新質生產力，要緊抓時代賦予的各項機遇，依托科研創新與數字化轉型，推動產品、技術、生產、運營、市場等全面向“新”而生，穩步邁向綠色化、高質量發展之路。希望大家以“專業，敬業，高效，廉潔”四大素養嚴格要求自己，秉承“一群人，一件事，一輩子”的企業精神，在2024年下半年繼續勠力同心，砥礪奮進，為完成年度目標，推動公司長期、穩定發展貢獻力量。
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