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3月31日，雙環傳動廉潔建設啟動會在杭州管理總部順利舉行。雙環傳動董事長吳長鴻、總經理張民、運營中心總監李水土、副總經理蔣亦卿、財務總監王佩群、副總經理兼董秘陳海霞，雙環本部總經理周志強，雙環研究院院長張戎，各子公司總經理，集團及各子公司相關管理干部等通過現場、云端形式參會。會議由雙環傳動董事長辦公室主任黃偉主持。
啟動會現場
黃偉介紹了雙環傳動廉潔建設規劃、舉措、目標與意義，包括違紀類型、組織架構、預防與管理、舉報監督、獎懲措施等方面，并對收受賄賂、以權謀私、泄露保密信息、弄虛作假等多種損害公司與員工利益的違法亂紀行為做了詳細說明。為了進一步保障企業與員工權益，雙環傳動組建廉潔建設管理委員會（廉委會），由集團董事長吳長鴻出任廉委會主任，集團高管、子公司總經理擔任委員，全面領導公司的廉潔建設工作。未來將強化監督機制，啟動舉報機制，嚴抓違紀行為預防與管控，著力構建風清氣正的經營環境。
雙環傳動董事長吳長鴻作總結發言
吳長鴻作總結發言。他從實際案例出發，闡明了員工牢筑廉潔防線、杜絕違法亂紀現象的重要性。吳長鴻表示，廉潔是企業之魂，是一個企業實現穩健、長遠發展的基本保障。廉潔是一種美德，員工秉承“廉潔”之心，不僅是對企業負責，也是對自己負責，唯有如此，才能實現個人的職業發展以及人生價值。雙環傳動一直高度重視廉潔建設，并將“廉潔”作為員工四大素養之一，全力打造廉潔文化，為凝聚員工力量、實現企業穩健發展貢獻了力量。
吳長鴻強調，“千里之堤，潰于蟻穴”“魚臭總是從頭開始”，希望大家以雙環“專業、敬業、高效、廉潔”四大素養嚴格要求自己，筑牢廉潔防線。尤其是管理干部，更要以身作則，嚴格遵守公司廉潔自律的各項規定，帶頭踐行廉潔文化，做到清正廉潔、公正無私，為員工樹立榜樣，不斷提升團隊的純潔性與凝聚力，帶動整個企業形成廉潔風氣，讓廉潔持續為公司高質量發展保駕護航。
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